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输电管理所党支部书记能力素质评价工作有序推进
来源:昆明供电局 编辑:韩帅南 2018年04月28日 14:28

  4月17日早上8点40分,输电管理所四位党支部书记已齐聚在三楼会议室,进行党支部书记能力素质测评。

  本次测评,是输电管理所党委根据昆明供电局党委的安排部署,开展党支部书记能力素质评价应用试点工作,按照《输电管理所党支部书记能力素质评价工作推进计划表》,进行的初期测试。与此同时进行的是党支部书记胜任力初期评价,所党委委员、支部书记所在党支部的党员和群众对党支部书记进行民主测评,实现评价主体多元、评价方法多样的公平、公正、全方位覆盖评价。

  结合初期测试、评价结果,输电管理所党委有的放矢,针对存在的不足和短板,党委书记与支部书记进行一对一沟通和反馈。在初期的综合评价后,输电管理所党委每季度从能力素质、工作业绩、环境机制三个方面组织对支部书记进行综合评价,动态检验党支部书记评价工作的成效。

  各党支部书记根据每季度评价反馈结果,按照“定措施、定责任、定时限”的原则,拟定具体的个人能力素质提升计划及目标,充分利用集中培训、个人自学、实践锻炼等方式逐一落实个人提升计划,每季度末向所党委反馈落实情况及取得的成效,针对措施不到位、效果不理想要及时进行修正。

  通过这样的系统化的评价,输电管理所突出党支部书记履行基层党建工作的主体责任导向,兼顾安全生产、经营管理业绩,促进党建工作与生产经营深入融合,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党组织认真落实网公司党组1号文、省公司党委1号文和局党委1号文的各项任务。(李晓菠)

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